A kisvállalatok világa különösen dinamikus és kihívásokkal teli. A globális verseny és a technológiai fejlődés mellett az üzleti környezetet jelentősen befolyásolják a különböző jogszabályi keretek és szabályozások is. A munkaerőpiac átalakulásával párhuzamosan a vállalatok számára egyre fontosabbá válik a megfelelő szakemberek bevonzása és megtartása. Az Egyesült Államokban az H-1B vízumprogram, amely lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy külföldi szakembereket alkalmazzanak, kulcsszerepet játszik ebben a folyamatban. Azonban a vízum megszerzéséhez kapcsolódó költségek, amelyek közé tartozik a vízumdíj, a jogi költségek és egyéb adminisztratív kiadások, jelentős terhet jelentenek a kisvállalatok számára. Mivel a kisvállalatok általában korlátozottabb erőforrásokkal rendelkeznek, a vízumdíjak növekedése komoly akadályt jelenthet a tehetséges munkaerő felvételében. Ezen tényezők figyelembevételével a…