-
Thames Water felfüggeszti a vezetői bónuszprogramot
A közelmúltban a cég bejelentette, hogy felfüggeszti a „megtartási programját”, amely keretében készpénzes kifizetéseket eszközöltek a legfelsőbb vezetők számára, összefüggésben a vállalat megmentésére szolgáló hitellel. Az intézkedés sokakat meglepett, hiszen a program célja az volt, hogy megőrizzék a kulcsemberek elkötelezettségét és motiválják őket a cég hosszú távú stabilitásának megteremtésére. A döntés hátterében több tényező is áll, és sok szakértő elemzi, hogy milyen hatásai lehetnek a vállalat jövőjére. A megtartási program általában arra szolgál, hogy a cég vezetői, akik jelentős tapasztalattal és tudással rendelkeznek, ne hagyják el a céget, különösen nehéz időkben. A program keretében a cég a vezetőknek pénzügyi ösztönzőket kínált, amelyek összefüggésben álltak a közelmúltban felvett mentőhitel teljesítésével. Az…
-
Finnország versenye a európai startup trónért
Helsinki szívében izgalmas fejlesztések zajlanak, melyek a tech szektor jövőjét alapozzák meg. A városban épülő új start-up kampusz, amely a Maria 01 névre hallgat, hamarosan Európa legnagyobb start-up központjává válik. A projekt célja, hogy támogassa a fiatal vállalkozásokat és elősegítse az innovációt, különösen az egészségügyi technológiák, mesterséges intelligencia, kiberbiztonság és játékfejlesztés területén. A már meglévő Maria 01 központ, amely a főváros egyik korábbi kórházában található, jelenleg körülbelül 240 start-upnak ad otthont, és a tervek szerint a bővítéssel a jövőben még több innovatív vállalkozás számára biztosítanak helyet. Sarita Runeberg, a Maria 01 vezérigazgatója úgy fogalmazott, hogy a központ alapja a közösség, amelyet az emberek közötti kapcsolatok és együttműködések erősítése jellemez. A…
